為深化“放管服”行政改革和貫徹落實《駐馬店市人民政府關于加快政務服務體系創(chuàng)新確保一次辦妥的意見》(駐政[2018]36號)要求，結合我市實際，經市政府同意，駐馬店市不動產登記中心和駐馬店市測繪地理信息局決定采取政府購買服務的方式面向社會公開招聘工作人員30名?，F(xiàn)將招聘工作有關事項公告下：

 一、招聘計劃

市不動產登記中心招聘工作人員20名；

市測繪地理信息局招聘工作人員10名

二、招聘原則

此次招聘堅持公開、公平、公正、自愿、擇優(yōu)的原則，采取公開招聘、自愿報名、考試選拔、統(tǒng)一安排的方式進行。

三、招聘資格和條件

（一）基本資格和條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律；

3、品德端正、愛崗敬業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德；

4、年齡要求18周歲以上，35周歲以下（1983年10 月31日以后出生）；

5、市不動產登記中心報考人員要具有全日制的大專及以上學歷；市測繪地理信息局報考人員要具有全日制的本科及以上學歷。

6、報考市測繪地理信息局的人員，同等條件下經縣以上測繪主管部門認定有測繪行業(yè)工作經驗的優(yōu)先考慮聘用，同時具備測繪和計算機管理能力的優(yōu)先考慮聘用；

7、身體健康，具有正常履行職責的身體條件；

8、崗位所需的其他條件。

四、招聘方式

招聘工作由駐馬店市錦程人力資源有限公司負責組織實施，通過公開招聘的形式進行，包括信息發(fā)布、報名、考試（包括筆試和面試）、體檢、公示、簽訂勞動合同六個程序。市人社局、市國土局、市不動產登記中心和市測繪地理信息局對招聘過程進行全程指導和監(jiān)督。

五、招聘程序

（一）信息發(fā)布

2018年12月3日至12月7日通過市人社局官方網站、市國土局官方網站和駐馬店公共就業(yè)網等網站向社會公開發(fā)布2018年駐馬店市不動產登記中心和駐馬店市測繪地理信息局公開招聘工作人員相關信息。

（二）報名及資格審查

1、報名時間及方式

本次公開招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行，報名時間為：12月5日－7日。

報考者于2018年12月5日至12月7日（上午8:00—12:00，下午14:30—17:30）期間到市人力資源服務大廳1號、2號窗口進行現(xiàn)場報名，并填寫《2018年駐馬店市不動產登記中心、駐馬店市測繪地理信息局公開招聘工作人員個人報名登記表》（點擊左下角“閱讀原文”下載）。

報名咨詢電話：0396-2613007 (市國土資源局人事教育科)0396—2889177（市公共就業(yè)服務中心）

政策咨詢電話：0396-2617988（市不動產登記中心）0396-2613038（市測繪地理信息局 ）

2、報考資格審核

資格審查于報名當天現(xiàn)場進行，報考人員需攜帶本人二代身份證、畢業(yè)證（原件和復印件各一份）、學歷或學籍驗證報告一份。留學回國人員需提供教育部出具的國外學歷學位認證書（原件和復印件各一份）。在職人員需提供有人事權限的單位或主管部門出具的同意報考證明。資格審查工作由市不動產登記中心和市測繪地理信息局負責。

3、領取準考證

請通過報考資格審核的人員，于2018年12月13日8：00至17:30到市人力資源服務大廳1號、2號窗口領取準考證。

請考生務必在規(guī)定的時間內報名、審查資格和領取準考證。因錯過時間，視為考生自動放棄，造成的后果由考生自負。

（三）考試

考試包括筆試和面試，由駐馬店市錦程人力資源有限公司負責組織實施。根據(jù)筆試和面試成績匯總考試總成績，考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。

1、筆試。12月15日進行筆試，筆試時間及地點以準考證公布的為準，考試科目統(tǒng)一為職業(yè)能力測試，筆試滿分為100分。按照崗位名額1∶3的比例從高分到低分確定進入面試的人員名單，達不到1：3比例的，按實際人數(shù)進入面試。考生可于12月19日通過市國土局官方網站和駐馬店公共就業(yè)網等網站查詢筆試成績及進入面試人員名單。12月21日在市人力資源服務大廳1號、2號窗口領取面試通知單。

2、面試。12月22日進行面試，面試時間及地點另行通知，面試采用結構化面試的方式，面試滿分為100分，面試結束后當場公布面試成績。考生總成績及進入體檢人員名單于12月24日在市國土局官方網站和駐馬店公共就業(yè)網等網站公布。

（四）體檢

體檢根據(jù)報考人員的考試總成績，按1：1比例從高分到低分確定體檢對象,達不到1：1比例的，按實有人數(shù)進入體檢。體檢合格人員名單在指定網站公布。體檢出現(xiàn)不合格或有棄權人員時，分職位從高分到低分依次遞補。體檢標準參照《高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃健康狀況要求》（國人廳發(fā)〔2007〕37號）執(zhí)行。

（五）公示

根據(jù)體檢結果及考試總成績擇優(yōu)確定擬聘人員，并將擬聘人員名單在指定網站進行5天公示。

（六）簽訂合同

經公示無異議的錄取人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同，由勞務派遣公司派遣錄取人員至市不動產登記中心、市測繪地理信息局工作。統(tǒng)一上崗日期是2019年1月。

六、崗位待遇

（一）招聘人員待遇比照“政府購崗”人員待遇執(zhí)行。標準為專科生、本科生、研究生分別不低于2200元/月、2300元/月、2400元/月（均含個人應繳納社會保險費）執(zhí)行，并隨最低工資標準調整而調整，招聘人員工作每滿一年，增加100元工齡工資。

（二）錄取人員按規(guī)定參加社會保險，社會保險費用的單位繳費部分由財政資金保障，個人繳費部分由個人負擔。

（三）錄取人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同，合同期限一般為1年，合同試用期為1個月。合同期滿后根據(jù)市不動產登記中心、市測繪地理信息局年度考核、崗位供求和工作需要，與勞務派遣公司協(xié)商一致，并經市不動產登記中心、市測繪地理信息局主管部門同意后可以續(xù)簽勞動合同。

七、監(jiān)督管理

(一)市不動產登記中心和市測繪地理信息局負責錄取人員的日?？己撕凸芾砉ぷ?。

(二)錄取人員在工作期間有下列情形之一的，市不動產登記中心和市測繪地理信息局可以將有關人員退回駐馬店市錦程人力資源有限公司，并停止發(fā)放工資和社會保險：

1.通過其它途徑已經實現(xiàn)就業(yè)的;

2.不能堅持正常工作的;

3.嚴重違反用人單位管理制度的;

4.升學、服兵役、移居境外的;

5.無故曠工連續(xù)15天或1年內累計曠工30天的;

6.被依法追究刑事責任的;

7.年度考評不合格的;

8.其他不宜繼續(xù)留崗工作的。

八、其他事項

本實施方案由市不動產登記中心和市測繪地理信息局負責解釋。

附件：不動產崗位表&報名表.xlsx 點擊下載

駐馬店市人力資源和社會保障局

2018年12月3日

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