【駐馬店廣視網訊】（記者 朱劍鋒 通訊員 周振山）解密企業(yè)經營核心，解析企業(yè)智慧價值，解讀企業(yè)落地策略。5月16日上午，駐馬店市職工活動中心報告廳內座無虛席，駐馬店市企業(yè)家協(xié)會主辦的駐馬店市第三場企業(yè)運營與管理系列大講堂在這里如期舉行。臺上主講嘉賓幽默風趣的分享，臺下450名聆聽者認真記錄，駐馬店市企業(yè)家協(xié)會300多名會員企業(yè)領導者和管理層參加了本次大講堂活動。

駐馬店市企業(yè)家協(xié)會秘書長、駐馬店市科技學校校長黨進首先致辭。他代表駐馬店市企業(yè)家協(xié)會向本次活動的承辦單位——駐馬店市鴻安商貿公司和90股份表示衷心的感謝。他同時向專程來授課的張超全董事長和駐馬店市企業(yè)家協(xié)會會員企業(yè)家表示熱烈的歡迎。黨秘書長從近段時間以來，協(xié)會幫助企業(yè)精準定位親、凝心聚智等角度共同回顧了開展的系列活動。

據悉，2016年1月10日，駐馬店市企業(yè)家協(xié)會正式成立。隨后，駐馬店市企業(yè)家協(xié)會積極圍繞會員發(fā)展，陸續(xù)開展精準扶貧“百企幫百戶”公益慈善活動、企業(yè)項目資源對接大會、企業(yè)運營與管理系列大講堂、企業(yè)品牌定位研討會、誠信企業(yè)評選活動、優(yōu)質企業(yè)觀摩活動、企業(yè)一對一幫扶活動等等。市企業(yè)家協(xié)會自一屆二次大會之后，實行領導班子責任制度，分別成立了十個工作組，陸續(xù)開展互幫互助、互學互訪等20多場次活動，實現(xiàn)市企業(yè)家協(xié)會300多個會員企業(yè)資源共享、投資合作、抱團發(fā)展。

 隨后，駐馬店市企業(yè)家協(xié)會會員、鴻安商貿有限公司董事長安冬發(fā)表講話，據他介紹：駐馬店市鴻安商貿有限公司是一家以安全門、訂制衣柜、寢具經銷與服務為主的綜合服務型企業(yè)，公司注冊資金2000萬元，現(xiàn)有員工近百人，旗下代理經銷品牌：步陽安全門、好萊客整體衣柜、慕思寢具，均為行業(yè)標志性品牌，公司業(yè)務遍及駐馬店九縣三區(qū)。經過十余年的艱苦創(chuàng)業(yè)、勵精圖治，公司規(guī)模和經營效益不斷擴大、提高，整體實力和品牌影響力逐年提升，已發(fā)展成為我市建材家具銷售服務行業(yè)的領軍企業(yè)。2015年，鴻安商貿有限公司引入90股份銷售系統(tǒng)以后，實現(xiàn)銷售業(yè)績翻翻，很快將公司打造成為一家規(guī)范化自動化運轉企業(yè)，為了讓更多的會員企業(yè)感受90銷售系統(tǒng)的魅力，幫助會員企業(yè)快速發(fā)展，安總出資邀請90股份掌舵人蒞臨授課。

五月是姹紫嫣紅百花斗艷的時節(jié)，五月也是能量學習充電的時節(jié)。當天，由駐馬店鴻安商貿有限公司董事長安冬，特別邀請到玖零股份集團副總裁、玖零股份六家省級公司董事長張超全老師蒞臨講授《經營人的智慧》。本次大講堂將以企業(yè)管理和團隊建設為核心，全方位為會員企業(yè)家烹制一場智慧盛宴，希望與會人員珍惜難得的學習機會和提高平臺，認真聽講，有所收獲、有所啟迪，將專家的講課內容運用到企業(yè)的經營和管理工作中，推動會員企業(yè)又好又快發(fā)展注入新的源動力。

 張老師引經據典剖析與時俱進的時代緊迫感，深入淺出的闡述如何從過去十年人們思想中禁錮的產品銷售到當下的文化與平臺銷售?，F(xiàn)場許多企業(yè)管理者踴躍與主講嘉賓真誠互動，論證課題結合實際，從如何嘗試機制引爆，如何在企業(yè)設定讓全員操心的機制？如何讓企業(yè)的老員工喜歡教新員工？如何在企業(yè)中打造時時機制、事事機制的氛圍？分享嘉賓從企業(yè)運營中遇到的問題、困惑、需求等敏銳視角，分析出廣告經濟演變到口碑經濟的趨勢。

文化凝聚，精神引航。如何通過機制、榮譽、精神經營來開啟企業(yè)管理的三大通道？如何把承諾文化和PK文化在企業(yè)管理中落地？如何升騰起員工精神世界，讓員工和老板真正的思想統(tǒng)一、上下同欲？主講老師從舞曲小蘋果，江南style的傳播引出深層次話題，向與會人員傳遞出一首由舞曲銷售引爆一個國家文化銷售的深遠意義。  

駐馬店廣視網記者獲悉，玖零互生投資股份集團副總裁張超全是《90銷售系統(tǒng)》員工版的資深講師，也是《90銷售系統(tǒng)》的實踐者和應用者。有著傳奇的人生經歷，2002年結緣培訓行業(yè)，加入公司第一個月就成為公司的銷售冠軍，后連續(xù)2002、2003成為公司年度第一名。2009年被派往河南市場，用3年半時間使河南公司從2008年營業(yè)額180萬增長到1億2000萬。現(xiàn)擔任玖零股份河南、山東、四川、廣東、湖北、重慶共六家公司董事長，孵化出十多位總經理。

 

 

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